为更好地履行运管部门职责，服务经济发展，遂昌县运管所开展“讲学习、强素质、树一流”活动，以“四面镜子”规范执法行为，努力打造和谐运管。

    遂昌运管所把依法行政作为“执法镜子”，通过开展比学习、比工作、比创新、比思想、比团结、比自律的“六比”活动，提高整体执法意识和执法水平。把政务公开作为“自律镜子”，对有关政策、法规、办事程序、投诉电话等依次公开，实行“阳光作业”，自觉接受社会监督。把优质服务作为“满意镜子”，严厉查处违法违纪行为，推进职能增效，以服务经济发展为己任，加强干部职工素质管理，接受社会监督，全面提高执法能力和服务水平。把抓队伍建设作为“形象镜子”，通过开展创建学习型、服务型、创新型、节约型，和谐型的“五型”机关活动，加强队伍岗位目标责任制管理，努力实现用目标引导人、用考核督促人、用奖惩激励人的管理机制，以一流的干部队伍、一流的工作业绩，开创运管工作新局面。