在第59个“学雷锋纪念日”到来之际，全国各地开展了形式多样的学雷锋系列活动。雷锋那种公而忘私、言行一致、助人为乐、爱岗敬业、无私奉献、全心全意为人民服务的精神，鼓舞和激励着我们一代又一代人。党的十八大以来，确立了以人民为中心的发展思想。城市公交被喻为“城市的动脉”，是市民“幸福指数”的重要元素。作为公益性的公交行业更需要以雷锋精神为引领，厚植为民情怀，践行为民宗旨，让雷锋精神成为公交行业的文化品牌。只有与时俱进、持之以恒，不断赋予学雷锋活动新的时代内涵，不断开创学雷锋活动新形式和新载体，才能为行业发展提供强大的软实力，才能实现企业高质量发展。

       一抹志愿红，劲吹文明风。为持续推进“以人民为中心的发展思想”专题学习教育活动，弘扬新时代雷锋精神，在第59个“学雷锋纪念日”到来之际，六安公交组织志愿者广泛开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动。

       笔者在行车二队公交南站换乘中心看到，志愿者们身穿红马甲、头戴小红帽，手拿摄子、扫帚、抹布等工具，保持环境卫生整洁，扮靓站容站貌，提升窗口形象，努力为人民群众营造良好的乘车环境；同时，她们向行人和乘客分发乘车指南、防疫宣传材料和文明乘车、安全出行倡议书。她们扶老携幼，耐心回答乘客问询，倡导乘客文明有序乘车，引导市民遵守交通规则、做到文明出行；她们走进车厢向乘客宣传安全乘车注意事项和乘坐规则，指导扫码乘车，讲解掌上公交APP的下载使用；她们面带微笑、充满热情，把尊老爱幼、热心助人体现在实际行动中，让公交服务更有温度。一声声“您好，您到哪去？您需要乘坐几路公交车？老人家您坐好”亲切悦耳、如沐春风，温馨周到的服务温暖了乘客回家的路。穿梭在公交站点的流动志愿红，成为一道靓丽的风景线。

       为民服务有温度，一枝一叶总关情。志愿者们用心用情投身于学雷锋志愿服务中，志愿服务直达人心、十分走心，让群众更暖心，彰显了新时代公交人乐于奉献、奋发向上的精神风貌，路人纷纷投来赞许的目光。

       据了解，六安公交坚持以人民为中心发展思想为引领，将雷锋精神融入企业文化，赋予新的时代内涵，做到与时俱进、创新服务、常抓不懈、注重实效。坚持与企业生产经营工作紧密结合，立足岗位学雷锋，多措并举形成全员学雷锋的文化风尚，努力提高广大员工的奉献精神和担当意识。一是精神层面体现时代化。将雷锋精神与时代发展相结合，与社会主义核心价值观核心体系相结合，与建设社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德相结合，通过座谈交流、学习教育、演讲活动等，让广大员工更加清晰地认识到雷锋精神所体现的优秀品质和时代价值；二是行为层面体现融入化。将学雷锋活动落实到行动上，融入到日常的学习、工作和生活中，融入到平凡和细小的事情中，倡导大家在各自的岗位和生活中自觉自愿的做好事，并且持之以恒、一以贯之。要求大家把人民群众天天有感的小事作为大事来抓，把优质服务送到老百姓身边，真正收获“阅卷人”的肯定；三是人物层面体现典型化。典型引领是推动活动深入开展的鲜活载体和有效途径。在开展学雷锋树形象过程中，公司重视挖掘、培树和宣传涌现出的先进典型，通过对7路全国巾帼文明岗、5路省青年文明号、全国劳模张继菊、全国交通运输行业文明职工标兵李敦敏、市级劳模潘峰等先进典型的学习宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用，达到以点带面、连线成片、整体推进、全面提升的目的，积极营造出比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围；四是制度层面体现常态化。公司以雷锋精神为引领，结合工作实际，围绕提升服务，深化活动内涵，制定出台创先争优活动实施方案，开展形式多样的创先争优活动，做到有举措、有步骤、有创新、有目标，深入推进创先争优学雷锋活动常态化、制度化。