8月上旬，江苏恒通客运集团开展了管理人员和驾驶人面对面安全生产谈心谈话活动。谈心谈话主要包括四个方面：

       一是掌握驾驶人的身体和心理状况，有针对性地开展安全教育，进一步提升安全生产意识，提高安全操作技能；

       二是共同分析工作中面临的风险，共商防范风险、消除隐患的对策，对每位驾驶人提出的问题和困惑，逐一给出解答，化解疑虑，指明方向；

        三是征求驾驶人对安全生产工作的建议和要求，制定出更加有效更切合实际的措施，激发全员立足岗位保安全的自觉性和主动性；

        四是了解驾驶人在生活方面的困难，并帮助解决，消除他们的后顾之忧。

       通过开展谈心活动，进一步提高了安全管理人员与驾驶人之间的信任感，增强了彼此之间的感情，真正做到“人到岗、心到岗”，为推进企业安全生产夯实基础。