浙江省兰溪市三江公交公司收归国有挂牌成立后，虽然面临诸如公交车辆破旧亟待更新、公交设施需要维修建设等等困难，但是公司面貌已经焕然一新，主要表现在：

（一）、职工主人翁精神回来了

1、职工队伍稳定，职工主人翁的思想和团队精神日益增长，从上到下的凝聚力、合心力、战斗力已逐渐形成。

2、职工工资等待遇相应提高。制定实施了后勤管理人员工资考核办法和驾驶员、乘务员工资考核办法。

3、提高职工福利，解决职工的后顾之忧。按照上级实行“五费”合征的要求，对职工的社保、医保、失业、工伤生育等按规定进行了投保。

4、加强了企业内部管理，制定并实施了公司各项管理制度32项。

（二）、公交车辆运行正常了

1、公交车辆达到安全正点运行，过去对于客流稀少的时段故意拉长间隔时间，以节省运营成本，乘客意见大，现在基本做到正点运行了，群众也满意了。

2、通过开展活动，建立考核机制，公交车的车容车貌比过去更加整洁卫生了。

3、为了改善公交形象，公司千方百计挤出资金，进行公交基础设施维修和添置，对公司所有公交线路的路牌短缺全部进行添置。

（三）、久违的安全生产、优质文明服务活动又开展了     

1、为了更加方便市民出行及轻工业园区100余家企业的职工上下班，公司分别在4～5月份对21路、23路的公交线路进行调整，从而增设了10多个站点，同时也使公交线路布局更趋合理。

2、为抓好安全生产、提高服务质量和城市品位，公司于2007年5月1日在全公司开展了“以人为本，共建和谐，关注安全，珍爱生命”的百日安全竞赛活动。至今通过50多天的竞赛活动，公司在安全生产和优质服务及车容车貌等方面有很大的提高和改观。