今年以来，招远市交通局根据市委、市政府建设“和谐机关”的工作部署，确立了“明确一个目标、解决两个问题、选准三个着力点、倡导四种作风、增强五种意识”和工作思路，全力打造服务型交通。

    他们:
    一是明确一个目标。从大力加强干部队伍作风建设抓起，内强素质，外树形象，力争人人达到“三高一优一好”，即：高素质、高效率、高质量，成果优、形象好的标准，为推动交通工作整体上台阶，打造服务型交通提供有力保障。

    二是解决两个问题。引导每一名干部职工结合各自的岗位职责，深入查找服务领域方面的问题，剖析根源，制定有针对性的措施，逐一整改，重点解决目前工作中存在的效率还不够高、质量还不够好的两大问题。

    三是选准三个着力点。以“比服务态度、比服务能力、比服务水平”为着力点，教育引导交通系统干部职工始终与上级党委、政府保持高度一致，同频共振，人人争当“业务能手”；始终牢固树立服务意识，完善服务措施，优化服务环境，提高服务质量，个个争做“服务能手”。

    四是倡导四种作风。大力倡导“高效快捷、雷厉风行，艰苦奋斗、勤俭节约，严谨细致、精益求精，严格管理、大胆创新”等作风，以新思路深入推进机关作风建设开展。

    五是增强五种意识。增强学习意识，健全学习教育的长效机制，不断提高交通系统干部职工的思想政治素质、政策水平和业务工作能力，解决本领危机；增强大局意识，始终把服务大局、服务发展、服务群众，作为交通工作的根本出发点和落脚点，实现由围绕大局向自觉融入大局、自觉服务大局，由滞后、被动服务向超前、主动服务的转变；增强创新意识，把改革创新作为促进交通事业快速发展的动力源，不断增强创新意识，创造性地开展工作；增强责任意识，每半年组织一次全体干部述职评议，人人反思“我为交通工作做了什么，有多少贡献？”共同论成败、评得失，时刻激励自己一心一意干事业、谋发展；增强廉政意识，从自身做起，从一点一滴做起，严格自律，切实做到自重、自警、自省、自励，争做廉洁勤政的模范。